キャリア採用紹介ページ
これまでの経験を、次のステージへ。
地域と社会を支える仕事で、もう一段上のキャリアを。
私たちは、地域インフラを支える事業を通じて
社会に欠かせない役割を担ってきました。
キャリア採用では、これまで培ってきた経験や価値観を活かし
活躍していただける方を歓迎しています。
これまでの経験を、次のステージへ。
地域と社会を支える仕事で、もう一段上のキャリアを。
私たちは、地域インフラを支える事業を通じて
社会に欠かせない役割を担ってきました。
キャリア採用では、これまで培ってきた経験や価値観を活かし
活躍していただける方を歓迎しています。
キャリア採用で大切にしていること
これまでの経験を
尊重します
年齢や社歴に関係なく
役割と責任を明確にします
やりたいこと・目指したい姿に
合わせたキャリアをともに考えます
未経験歓迎の職種もございます。
未経験分野でも、これまでの社会人経験を評価対象といたします。
河崎のはたらく環境
働きやすい環境がととのっています♪
転職者の声
転職前 人間関係が…
転職後 どの部署の人も優しく、フォローが手厚い
転職前 プライベートとの両立が…
転職後 おやすみも取りやすくワークライフバランスが◎
転職前 引っ越しが多く、会社自体も不安定…
転職後 引っ越し無し、生涯つとめたくなる安定性
数字で見る河崎運輸機工
年間売り上げ
66 億円
創業
1919 年
有給取得率
12.8 日
社員数
290 人
勤続年数
14.1 年
休日・休暇
年間休日
週休2日に加え有給消化率も高いので、業界の中でもしっかりお休みが取れる環境です。
初年度有給
・入社初日従来は５日→ ８日に変更
・半年後さらに１０日付与
・初年度計有休１８日付与
育児・介護休暇
会社全体で育児休暇を取りやすいような仕組みづくりに力を入れており、性別・役職・部門に関係なく希望者は育児休暇を100％取得しています。
福利厚生
祝金
見舞金
住宅手当
育児休暇
NISA
表彰
同好会制度
奨学金代理返還制度
看護・介護休暇の有給化
祝金
見舞金
住宅手当
育児・介護休暇
入社時有休付与
資格取得支援
NISA
表彰
同好会制度
勤務地
企業理念
おかげさまで、100周年。
河崎運輸機工株式会社は、ずっと地域の皆様に支えられ、育てていただきました。
そして、これからの100年も皆様に愛され必要とされる企業であるように邁進してまいります。
おかげさまで、100周年。
河崎運輸機工株式会社は
ずっと地域の皆様に支えられ
育てていただきました。
そして、これからの100年も
皆様に愛され必要とされる企業で
あるように邁進してまいります。
よくある質問
業界未経験でも応募して大丈夫でしょうか？
Ａ実際に、現在スタッフの多くが未経験からスタートし、それぞれの部署で活躍しています。
入社後のサポート体制や研修を用意しておりますので、業界の知識や経験がなくても安心してご応募ください。
あなたのこれまでのご経験や人柄を重視して選考させていただきます。
応募はどのようにすればよいですか。
Ａ下記のボタンより現在募集中の求人をご確認いただけます。各詳細ページにある「応募する！」ボタンより、必要事項を入力の上ご応募ください。
転勤はありますか。
Ａ各拠点や事業所に根差して働く形になるため、慣れ親した地域で腰を据えて長く働ける環境となっています。
