一般事業主行動計画【(株)アドバンテック】

社員がその能力を発揮し男女ともに全社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため次のように行動計画を策定する。

【次世代育成支援対策法】

１．計画期間　令和4年12月1日～令和9年11月30日

２．内容

目標１

令和9年11月までに、所定外労働を軽減するための取組みを行い、現行より5％以上削減する。

＜対策＞

●令和５年４月～　前行動計画の結果分析と今後の方策検討

●令和６年４月～　具体的対応策の実施と推移検証

●令和７年４月～　実施経過分析と結果に基づく対応策の検討と実施

目標２

令和9年11月までに、年次有給休暇を全社員10日以上とする。

＜対策＞

●令和５年 ４月～　前行動計画の結果分析と今後の方策を検討

●令和６年 ４月～　社内検討委員会での検討開始

●令和７年 ４月～　管理職研修時に推進方策、具体的事項の教育の実施

●令和８年４月～　有給休暇取得状況の結果取りまとめ提示と再検証

３．一般事業主行動計画の外部への公表方法

インターネットの利用（親会社のホームページ）