当社の育成制度は①新入社員教育②階層別教育③職種別教育の３つで構成され、年間を通して研修カリキュラムを実施しております。

1月30日（火）には階層別教育として副拠点長と課長の役職者を対象に、外部の講師をお招きし「課題解決」について研修を実施しました。

主なカリキュラム

～課題解決について～　現状把握の手法　分析・不可織の手法

今回はグループワークで当社について「SWOT分析」を行いました。

部署間での連携が取れることは知識やノウハウの共有だけでなく新たな取組みへの一歩にも繋がります。

大変有意義な研修でした。今後も共通のテーマによる事業部や部署の垣根を超えた研修カリキュラムに取り組んで参ります。

受講された皆さんお疲れ様でした！